-
PLUSWINKEL
Nu ook:
Plus Almanak Erven & Schenken 2013
Een onmisbaar naslagwerk voor jong en oud
U haalt de Plus Almanak in huis voor slechts €9.95!
Werken na 65 jaar? geen probleem!
Door: Nico van Scheijndel
Uit onderzoek onder managers in Europa geeft 47 procent van de Nederlandse leidinggevenden aan dat zij verwachten na hun 65ste nog te zullen blijven werken.
Uit onderzoek onder managers in Europa geeft 47 procent van de Nederlandse leidinggevenden aan dat zij verwachten na hun 65ste nog te zullen blijven werken.
Om te kunnen reageren dient u eerst in te loggen:
Gepost door wuppie65 op Donderdag 14 Juli 2011 17:07:06
Vraag ook eens mensen met een zwaar beroep
Reageer op deze reactieGepost door karel038 op Vrijdag 15 Juli 2011 08:35:11
Werken na 65 jaar is inderdaad geen probleem ! Helaas moest ik (67 jr.)
vorig jaar stoppen bij mijn werkgever, ik wilde graag nog vijf jaar door, maar men wilde mij niet meer. Werk nu enkele dagen per week voor een uitzendbureau Oudstanding. Kan ik hopelijk nog jaren doen !
Reageer op deze reactievorig jaar stoppen bij mijn werkgever, ik wilde graag nog vijf jaar door, maar men wilde mij niet meer. Werk nu enkele dagen per week voor een uitzendbureau Oudstanding. Kan ik hopelijk nog jaren doen !
Gepost door hidkees op Zondag 17 Juli 2011 10:23:25
Ja, managers willen wel doorgaan en presidenten en premiers ook, soms tot boven de 70 of zelfs 80 jaar.
(Murdoch, Mugabe, Mubarak, Berlusconi.)
Iemand met een gewone, maar niet gemakkelijke baan kan het rond de 60e helemaal gehad hebben met werken!
Reageer op deze reactie(Murdoch, Mugabe, Mubarak, Berlusconi.)
Iemand met een gewone, maar niet gemakkelijke baan kan het rond de 60e helemaal gehad hebben met werken!
Gepost door DMVAsterweg op Maandag 01 Augustus 2011 13:13:57
Zeker een interessante ontwikkeling. Zo kwam ik onlangs in contact met WerkTijdelijk.nl.
WerkTijdelijk.nl is een website waar werkgevers en en werknemers (65 ), gratis en zonder bemiddeling van derden, rechtstreeks contact met elkaar hebben voor de invulling en uitvoering van tijdelijk werk. Inschrijving is kosteloos voor zowel werkgever als werknemer. Er wordt gewerkt vanuit het ?no cure, no pay? principe. Bij een succesvolle match betaalt de werkgever een eenmalige bijdrage van ?500 aan WerkTijdelijk.nl. Als de werkgever en werknemer daarna weer met elkaar in zee gaan, is dit gratis.
Wellicht interessant!
Reageer op deze reactieWerkTijdelijk.nl is een website waar werkgevers en en werknemers (65 ), gratis en zonder bemiddeling van derden, rechtstreeks contact met elkaar hebben voor de invulling en uitvoering van tijdelijk werk. Inschrijving is kosteloos voor zowel werkgever als werknemer. Er wordt gewerkt vanuit het ?no cure, no pay? principe. Bij een succesvolle match betaalt de werkgever een eenmalige bijdrage van ?500 aan WerkTijdelijk.nl. Als de werkgever en werknemer daarna weer met elkaar in zee gaan, is dit gratis.
Wellicht interessant!
Zelf een discussie beginnen?
U kunt reageren op artikelen, maar ook zelf een discussieonderwerp starten.
Lees verder