-
PLUSWINKEL
Nu ook:
De mooiste Noorse Fjorden
Ontdek de Noorse fjorden tijdens deze 13-daagse cruise
Kies uw eigen kajuit!
U BENT HIER: HOME 
MENSEN & MENINGEN DE-STELLING STELLING: HET IS TERECHT DAT KORPSCHEFS HUN TOPSALARIS BEHOUDEN
MENSEN & MENINGEN DE-STELLING STELLING: HET IS TERECHT DAT KORPSCHEFS HUN TOPSALARIS BEHOUDENStelling: het is terecht dat korpschefs hun topsalaris behouden
Maandag 29 augustus 2011 , 31 reacties
Na de reorganisatie van de politie behouden de huidige korpschefs hun inkomen, hoewel ze straks hun functie verliezen. Ze krijgen minder verantwoordelijkheden maar behouden hun topsalaris. Vindt u dit terecht?
Vanaf 1 januari bestaat er nog maar één korpschef, namelijk Gerard Bouman. De tien regio's zullen elk onder het bestuur van een hoofdcommissaris vallen. Nu zijn er nog 25 politiekorpsen, elk met een baas. Ook al krijgen vele van hen straks minder verantwoordelijkheid, hun salarissen zullen er in deze nieuwe constructie niet op achteruit gaan.
De situatie is straks vooral in Amsterdam schrijnend, want in de korpsleiding zitten daar mensen die straks vele tienduizenden euro's meer verdienen dan hun nieuwe baas Pieter Jaap Aalbersberg, die per 1 januari aantreedt.
Er is wat voor te zeggen dat de korpschefs hun salaris behouden. Zij kunnen er niets aan doen dat zij hun functie niet kunnen behouden. Het veranderen van hun functie is op zichzelf voor hen al vervelend genoeg. Van de andere kant is het logisch dat wanneer de verantwoordelijkheden afnemen, het salaris ook afneemt.
Wat vindt u van het feit dat de korpschefs die minder verantwoordelijkheden krijgen, wel hun topsalaris behouden? Vindt u het terecht omdat zij er niets aan kunnen doen dat hun takenpakket zal veranderen? Of vindt u dat het salaris best omlaag kan aangezien ze ontzettend veel verdienen en in hun functie een stap terug doen? Laat uw mening horen, stem en laat uw reactie achter!
Bron: telegraaf.nl, spitsnieuws.nl, parool.nl
De stelling van deze week luidt:
De situatie is straks vooral in Amsterdam schrijnend, want in de korpsleiding zitten daar mensen die straks vele tienduizenden euro's meer verdienen dan hun nieuwe baas Pieter Jaap Aalbersberg, die per 1 januari aantreedt.
Er is wat voor te zeggen dat de korpschefs hun salaris behouden. Zij kunnen er niets aan doen dat zij hun functie niet kunnen behouden. Het veranderen van hun functie is op zichzelf voor hen al vervelend genoeg. Van de andere kant is het logisch dat wanneer de verantwoordelijkheden afnemen, het salaris ook afneemt.
Wat vindt u van het feit dat de korpschefs die minder verantwoordelijkheden krijgen, wel hun topsalaris behouden? Vindt u het terecht omdat zij er niets aan kunnen doen dat hun takenpakket zal veranderen? Of vindt u dat het salaris best omlaag kan aangezien ze ontzettend veel verdienen en in hun functie een stap terug doen? Laat uw mening horen, stem en laat uw reactie achter!
Bron: telegraaf.nl, spitsnieuws.nl, parool.nl
De stelling van deze week luidt:
Het is terecht dat korpschefs hun topsalaris behouden
Uitslag (1296)
Deze poll is inmiddels verlopen. U kunt helaas niet meer stemmen.
Uitslag (1296)
| Nee, ze verdienen al veel te veel en een lagere functie moet ook minder betaald worden (1147) | 88.5 % |
| Ja, zij kunnen er toch niets aan doen dat hun functie wordt veranderd (149) | 11.5 % |
Deze poll is inmiddels verlopen. U kunt helaas niet meer stemmen.
31 reacties
In de thuiszorg worden ook de thuishulpen A teruggezet in functie naar huishoudelijke hulp en dan 2,50 euro per uur
gekort in salaris, waarom de politiecommissarissen dan niet?
gekort in salaris, waarom de politiecommissarissen dan niet?
Bij minder zware functie eisen geldt ook een lager salaris.
En als men het daar niet me eens is dan staat hen niets in de weg om naar een andere baan te ZOEKEN dat zal waarschijnlijk niet meevallen.
En als men het daar niet me eens is dan staat hen niets in de weg om naar een andere baan te ZOEKEN dat zal waarschijnlijk niet meevallen.
Waarom wordt hun salaris niet gekort bij al hun blunders die ze maken. De gewone man wordt meteen op straat gezet en moet maar zien om rond te komen. Ik zou zeggen hun salaris halveren en na een jaar geen blunder dan volledig uitbetalen
plus als ze straks pensioen krijgen hebben ze nog steeds een dik salaris. Politiefunctionarissen die vóór 1950 geboren zijn krijgen ook nog eens een dikke ton mee buiten hun pensioen om. Dat is een regeling die elke executieve van voor '50 krijgt. dus als men wil bezuinigen t.b.v. blauw op...
het is juist de top,die te veel verdiend,daarom zitten we
nu in een dip.Voor een mindering in functie,dient men dan ook minder salaris te krygen.
nu in een dip.Voor een mindering in functie,dient men dan ook minder salaris te krygen.
Het is goed dat de top overbetaald wordt,kom niet aan hun geld en status. Kunnen ze straks op hun lauweren gaan rusten in plaats van burgers pesten die drie kilometer te hard rijden.
De lezer die aangeeft dat gepensioneerde politiemensen een ton mee krijgen bij hun pensioen mag mij laten weten waar hij deze wijsheid vandaan haalt. Als inspecteur verliet ik na bijna 40 jaar de politiedienst en kreeg ? 3.-- (drie) euro voor ieder dienstjaar. Kan wel gebruik maken van een RPU...
Toen ik mijn baan kwijt raakte, duikelde mijn inkoemn behoorlijk naar beneden. Jammer, maar kan gebeuren. En zo hoort het ook te gebeuren voor korpschefs, hoger onderwijspersoneel, de overheidsambtenaren en kamerleden, het leger en alle anderen die denken dat zij recht hebben op meer dan de gewone mensen die het...
Het lijkt mij niet terecht dat er niets met het salaris wordt gedaan. Ook al kunnen ze er zelf weinig aan doen dat ze een lagere functie krijgen, een (geleidelijke) salarisverlaging lijkt mij terecht. In dit geval zou er een zekere afbouwperiode gehanteerd kunnen worden. Op die manier kunnen ze...
De belastingbetalers lijden al genoeg. Het korten van de betreffende salasrissen zal daarin geen verlichting geven, maar het geeft je wel een lekker gevoel!
Vergelijk ze maar met overeenkomstige rangen en verantwoordelijkheden bij Defensie in plaats van hun huidige salarissen en riante aanvullende onbelaste vergoedingen. Ze zijn verantwoordelijk voor gemiddeld 1000 agenten (m.u.v. de grote steden) en verdienen dan ook nog een salaris waar een drie-sterren generaal van de landmacht, luchtmacht of marine, zijn...
De beoordeling hangt grotendeels af van de financiële status van degene die reageert. Wie een hoog inkomen heeft zal dat ook de in functie terug gezette politiechef gunnen, Jan modaal zal daar andere gedachten over hebben. Mij interesseert het totaal niet omdat mijn antwoord op de stelling niet de minste...
[quMote]Bij minder zware functie eisen geldt ook een lager salaris.En als men het daar niet me eens is dan staat hen niets in de weg om naar een andere baan te ZOEKEN dat zal waarschijnlijk niet meevallen.
Bij minder zware functie eisen geldt ook een lager salaris.En als men het daar niet me eens is dan staat hen niets in de weg om naar een andere baan te ZOEKEN dat zal waarschijnlijk niet meevallen. Ik het eens met de stelling minder verantwoordelijkheid ook minder salaris. En wat...
Zeer zeker niet. Er wordt al teveel betaald aan leidinggevenden ten koste van agenten/ hoofdagenten. De politie moet bezuinigen.
Het bestaat niet dat 1 landelijke pief dat allemaal aankan. Het is dus nog helemaal niet duidelijk hoeveel verantwoordelijkheid de chefs van de (plaatselijke/regionale?) onderdelen krijgen.Het is daarom ook erg voorbarig om het nu al over hun beloning te hebben.
het zou een schande zijn als zij niet gekort worden kijk maar om je heeh wie er allenaal op achter iutgaan
Dit is belachelijk.Er moet een regeling komen, maar op een aanzienlijk lager financieel niveau,waardoor ze worden verplicht ander werk te zoeken.Ze hebben al jaren geprofiteerd van VEEL te HOGE salarissen.
het is bizar om te ontdekken dat er een tekort is aan vrijwilligers bij de politie om de taken ingevuld te krijgen, en zij doen het in hun eigen tijd en ontvangen een schijntje. Zij doen zaken op basis van idealisme en overtuiging. Nu lopen er mensen met hoge salarissen...
Ik begrijp de reacties hier goed, maar er is een verschil. Deze mensen gaan niet vrijwillig van hun plek en hun bedrijf stopt er niet mee. Hun baas heeft een contract met hen en dat schuif je niet eenzijdig aan de kant. Bovendien wordt er al bespaard hoor, denk aan...
natuurlijk moet iemand die minder verantwoording heeft minder verdienen niet iedereen heeft een top baan voor het leven.Ik denk dat het voor hun geen probleem is want als ze werkelijk goed zijn kunnen ze zo weer een prima baan krijgen als ze vinden dat ze te weinig verdienen.
Ik vind het terecht dat zij hun salaris behouden. Dit is geen eigen keus geweest. U wilt toch ook uw baan niet verliezen en dan ook nog eens in salaris achter uit gaan?
Het zal beslist niet zo zijn dat mijn mening telt maar zij moeten betaald worden voor hetgeen ze doen. Lagere functie houdt dus in ook minder salaris. Een politieman/vrouw moet gelijk gesteld worden met alle andere beroepen en geen voorkeur behandeling krijgen omdat ze een ambtenaar zijn. Bevalt het hen...
LET OP: hoge bomen vangen veel wind, dus bij een flinke windvlaag zullen er véél van die bomen sneuvelen. Hun gigantische inkomen vertaald tegen de enorme hoge boetes, al dan niet terecht gegeven, geeft hen een spaarpotje bij het/dit slechte weer. Zeker weten dat een doorsnee Nederlander denkt aan zelfmoord...
De lezer die aangeeft dat gepensioneerde politiemensen een ton mee krijgen bij hun pensioen mag mij laten weten waar hij deze wijsheid vandaan haalt. Als inspecteur verliet ik na bijna 40 jaar de politiedienst en kreeg ? 3.-- (drie) euro voor ieder dienstjaar. Kan wel gebruik maken van een RPU...
kijk, U geeft zèlf aan dat U als eenvoudige inspecteur maar een schijntje hebt gekregen in vergelijk tot die regio/corps hotemetoot. U hebt Uw hele loopbaan moeten werken voor een verhoudingsgewijs frutinkomen en krijgt als beloning nà 40 jaar (zegt U zelf) ?3 x 40 (dienstjaren) = ? 120.....(zegge: honderdentwintig...
iedereen moet inleveren dus zij ook ze verdienen toch al genoeg en dat is ook de reden dat we zo weinig blauw op straat zien stuur maar een aantal van die hoge politiefunctionarissen eruit dat scheelt ook maar niet alleen daar als ik ook al naar de overheid kijk daar...
03-09-2011. OPGELET!!! Ik reageer hiermee op de reactie van Aat321. Verwar deze persoon niet mijn persoontje. Ik schrijf onder Aat42. In tegenstelling tot deze scribent heb ik wel een mening die ik graag deel met anderen. Ik hoop daarmee te bereiken dat mensen eens verder kijken en de gevolgen van...
Wanneer je door een auto ongeluk of iets van dien aard arbeidsongeschikt wordt, beur je 70% van je laatste inkomen,voor de rest van je leven. Plus alle extra's vervallen. Ik schrijf hier uit eigen ervaring, en dit verschil is bij mij ong.?1000.= p/m
Dus ik vind NIET ZEUREN!
Dus ik vind NIET ZEUREN!
Ben van mening dat de politiek dit eerder had kunnen regelen, je kunt niet zomaar iemand's salaris even halveren ook al is het aan de hoge kant, stel dat je 'n hypotheek bij 'n bank neemt tegen 5% rente, en 2 jaar later maken ze er zonder afspraak 7% van,...
Bij de overheid is het nu eenmaal zo dat bij een reorganisatie het salaris wordt behouden. Salaristechnisch moet men het nieuwe salaris behorende bij de nieuwe functie ontvangen + een garantietoelage (verschil oude/nieuwe salaris. Op den duur zal er door natuurlijk verloop er een bezuiniging ontstaan. In het bedrijfsleven is...
Nieuwsbrief
Aanmelden
|
Nog geen gebruikersnaam en wachtwoord? Meld u nu aan, vul uw profiel in en profiteer van de voordelen!
|
|
|
Al 142.528 aanmelders
|
|
Lees verder