Wat vindt u van versoepeling van het ontslagrecht?
De commissie Bakker heeft op 16 juni voorstelllen gedaan voor het creëren van extra arbeidsplaatsen. Een gevolg van het politieke gekrakeel rond de door minister Donner voorgestelde versoepeling van het ontslagrecht.
|
Om te kunnen reageren dient u eerst in te loggen
|
U moet ingelogd zijn om gebruik te maken van deze functionaliteit
De commissie Bakker wil het ontslagrecht ongemoeid laten en andere wegen zoeken. (Zie ook het nieuwsbericht: de commissie Bakker presenteert)
Maar minister Donner en de werkgevers vinden ons huidige ontslagrecht te star. Volgens anderen schiet de bescherming van de werknemer nu al tekort en is het feitelijk mogelijk 'iedereen' te ontslaan.
De ideeën van de commissie Bakker zijn sympathiek, maar minister Donner wil vooralsnog vasthouden aan zijn eerdere plannen. Dus die versoepeling van het ontslagrecht dreigt er toch te komen. Wat betekent dat dan voor de 50 plusser?
Versoepeling van het ontslagrecht is nadelig voor 50 plussers.Uitslag (383)| Nee, ervaring houdt stand! (23) | 6 % |
| Ach, dat zal wel meevallen (21) | 5.5 % |
| Ja, daar kun je op wachten (339) | 88.5 % |
Deze poll is inmiddels verlopen. U kunt helaas niet meer stemmen.
|
Om te kunnen reageren dient u eerst in te loggen
|
U moet ingelogd zijn om gebruik te maken van deze functionaliteit
Reeds jaren lang wordt door de diverse regeringen geroepen dat er extra arbeidplaatsen zullen worden gecreeerd. Toch worden er steeds meer mensen, en zeker mensen van boven de 50 jaar ontslagen of via allerlei constructies het arbeidsproces uitgewerkt. De extra banen heb ik in ieder geval nog nergens zien ontstaan...
Ik ben het met de heer/mevrouw Steenbokken eens. ik ben zelf een paar maanden geleden ontslagen wegens "economische redenen", mijn leeftijd is 56 jaar. Ook de kantonrechtersformule, dat je als je ontslagen wordt zonder verwijt, dat je de jaren boven de 50 jaar die je in dienst bent dubbel uitbetaald...
Volgens mij zijn er erg veel doemdenkers. Zij die boven de vijftig zijn en door de een of andere reden ontslag krijgen, hebben het meestal aan zichzelf te danken. Als zij denken, omdat ze oud zijn niet meer zo hard te hoeven werken, zij het al verdiend hebben, zij gebrekkig...
Ze moeten die 2 paters (Donner & Balkellende) eens flink onder hun kont schoppen !
Ophouden met dat gezeur van die werkgevers, zelf flink hun zakken vullen, dikke vette gouden handrukken innen en werknemers als oud vuil aan de deur zetten als het hun zo uitkomt.
De werknemer was in het verleden al vogelvrij verklaard, maar door de versoepeling van het ontslagrecht wordt dat alleen maar erger. Ik ben, na 38 werkbare jaren, op mijn 57e afgedankt!! Ben nu 61 en de kans op een baan is nihil. Maar de grote koppen? in Den Haag vinden...
Wat ik mij afvraag is het volgende.De geachte Anneliese van 19 juni 2008, is dat een ervarings deskundige?Misschien 1 van die snelle jonge mensen die pas een paar jaar bezig is in het arbeidsproces? Zelf heb ik 35 jaar met grote toewijding gewerkt. Waarbij 15 jaar or werk. En werkweken...
Volgens mij zijn er erg veel doemdenkers. Zij die boven de vijftig zijn en door de een of andere reden ontslag krijgen, hebben het meestal aan zichzelf te danken.
Juist, helemaal eens, hadden ze hun Drion-pil maar op tijd moeten innemen, LOL
Als je weet dat je een uitstekende kracht bent,hoef je niet bang te zijn voor ontslag.Mijn vrouw Anne-Marie is 67 jaar werkt full time in de gezondheidzorg/thuiszorg,zelden ziek, altijd is er en... met veel plezier doet ze haar werk!
Groet,P.de Haan - Heemstede
Als je weet dat je een uitstekende kracht bent,hoef je niet bang te zijn voor ontslag.Mijn vrouw Anne-Marie is 67 jaar werkt full time in de gezondheidzorg/thuiszorg,zelden ziek, altijd is er en... met veel plezier doet ze haar werk!
Groet,P.de Haan - Heemstede
Als iemand niet functioneert kan hij nu ook al ontslagen worden. Het wordt door de voorgestelde wetgeving makkelijker om iemand (dus ook een ouder persoon die een hoger salaris krijgt) te ontslaan en er een goedkopere werknemer voor aan te nemen. We moeten straks doorwerken tot ons 67e maar krijgen...
Dankzij het voorgestelde ontslagrecht kunnen de relatief dure ouderen zodra de economie weer eens inzakt en de werkeloosheid toeneemt massaal ontslagen worden en vervangen door goedkopere jongeren. Denkt Anneliese nu echt dat kennis en ervaring van ouderen hen zal redden. De werkgevers houden niet van ouderen, willen er eigenlijk het...
Volgens mij zijn er erg veel doemdenkers. Zij die boven de vijftig zijn en door de een of andere reden ontslag krijgen, hebben het meestal aan zichzelf te danken". "t wordt tijd dat je je oogkleppen eens afzet en om je heen kijkt. Heel simpel, de postbode is vervangen door...
Het spijt mij dat ik niet meedoe aan enquete, de vraagstelling en de keuzemogelijkheden van de antwoorden sluiten niet aan bij mijn opvatting over dit onderwerp.
Ik vind zowel de vraagstelling als de antwoordmogelijkheden nogal suggestief.