Het Vitaliteitspakket van minister Kamp van Sociale Zaken moet er voor gaan zorgen dat meer oudere werknemers aan de slag blijven. Het pakket voorziet in een werkbonus voor 61-plussers en een mobiliteitsbonus voor werkgevers die 55-plussers in dienst nemen. De nieuwe regeling moet in 2013 ingaan.

De werkbonus bedraagt €3000 euro en is gericht op de 62-plussers met lage inkomens. De 62-plusser met arbeidsinkomen ontvangt de standaard arbeidskorting die geldt voor alle werkende belastingplichtigen én de verhoging van die standaard arbeidskorting met een werkbonus van maximaal €3000.

Het Centraal Planbureau (CPB) verwacht niet veel van de maatregelen. Het effect zal hooguit gering positief zijn en dat positieve effect zal dan nog voornamelijk door de werkbonus komen. Die spaarregeling zal oudere werknemers ook op hogere leeftijd actief houden. Van de mobiliteitsbonus voor werkgevers mag niet veel verwacht worden.