Sinds het kabinet langer doorwerken stimuleert werkt dit beleid door in de mentaliteit van de werknemers. Sinds 2005 is het aantal werknemers dat er geen problemen mee heeft door te werken tot het pensioen verdubbeld naar 42 procent. Leeftijd speelt bij het willen doorwerken geen rol. Zowel jongere (tot 25 jaar), als oudere (55-plus) werknemers hebben in gelijke mate geen moeite met langer doorwerken. Onder diegenen die niet langer willen doorwerken zijn de oudere werknemers wel meer vertegenwoordigd (40 procent) dan jongeren (20 procent), een derde van de werknemers weet het niet.

De gegevens zijn afkomstig van een onderzoek dat is uitgevoerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek samen met onderzoeksbureau TNO en steun van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Uit dit onderzoek blijkt tevens niet erg verrassend dat hoger opgeleide werknemers vaker willen doorwerken dan werknemers met minder opleiding.

De bereidheid om door te werken is het grootst in de landbouw en het onderwijs. Het minst staan de werknemers te trappelen om door te werken in de industrie, vervoer, communicatie, openbaar bestuur en financiële dienstverlening. Langer doorwerken dan 65 jaar is nog niet erg populair, van alle werknemers wil 13 procent dat wel en 58 procent niet.