*

Ja, ik neem een abonnement op Plus Magazine en betaal €30 via automatische incasso.
AANHEF
Het abonnement loopt tot wederopzegging en geldt alleen binnen Nederland. U gaat hiermee akkoord met de leveringsvoorwaarden (zie colofon of www.plusonline.nl/leveringsvoorwaarden)

Nu ook:


PlusOnline Magazine
Word nu abonnee!


1 Jaar Plus Magazine voor slechts €30

Profiteer van:
•    40% Korting op de winkelprijs
•    GRATIS 2 Gezondheidsspecials
•    Plustelefoon voor financieel & juridisch advies
•    Elke maand ruim 200 pagina's
•    Gratis toegang tot het PlusArchief
•    50% Korting op de toegang van de 50PlusBeurs

 

Deze maand in
Aanbieding
De mooiste Noorse Fjorden
Ontdek de Noorse fjorden tijdens deze 13-daagse cruise
Kies uw eigen kajuit!
Steeds meer ouderen aan het werk
Woensdag 14 juli 2010 , reageer

Het aantal ouderen dat nog actief aan het arbeidsproces deelneemt stijgt sinds 1996 langzaam maar gestaag. Vooral het aantal 60-plussers dat werkt neemt de laatste tijd sterk toe.

Steeds meer ouderen aan het werk

Het Centraal Bureau voor de Statistiek heeft samen met TNO onderzocht hoe het zit met de arbeidsparticipatie van de beroepsbevolking. Uit dit onderzoek blijkt dat het aantal ouderen dat nog actief aan het arbeidsproces deelneemt toeneemt. Vooral het aantal 60-plussers dat werkt stijgt flink, van iets meer dan 10 procent in 1996 naar 30 procent in 2009. Het aantal werknemers van 50 tot 60 jaar verdubbelde in die periode. Ondanks de stijging blijft het aantal 50-plussers dat niet werkt en dan vooral het aantal 60-plussers laag.

De leeftijd waarop een werknemer met pensioen gaat is gemiddeld 62 jaar in 2007, maar met grote verschillen per bedrijfstak. In de zorg en bij de overheid stopt een werknemer of ambtenaar gemiddeld met 61 jaar, terwijl in de agrarische sector (landbouw en visserij) gewerkt wordt tot gemiddeld 64 jaar. Zelfstandigen gaan volgens het onderzoek zelfs niet voor hun 66ste  verjaardag met pensioen.

Het later met pensioen gaan strookt met het beleid van het (demissionaire) kabinet, maar is ook bitter nodig. Er staat namelijk een grote uittocht van oudere werknemers te wachten waardoor niet alleen veel werknemers vertrekken, maar ook veel kennis en kwaliteit. Vooral de sectoren waar men nog vroeg met pensioen kan en gaat, lopen het risico om een tekort aan vakbekwaam personeel te krijgen.


Auteur:Nico van Scheijndel
Bron:Proud to be Senior
TREFWOORDEN:  ouderenpensioenactief

Er zijn nog geen reacties

Nieuwsbrief

Meld u nú aan voor de gratis wekelijkse nieuwsbrief van PlusOnline en maak 3x kans op een printer van Epson t.w.v. €229,99!
Al 143.361 inschrijvers

Aanmelden

Nog geen gebruikersnaam en wachtwoord? Meld u nu aan, vul uw profiel in en profiteer van de voordelen!
Al 142.570 aanmelders